In vielen Unternehmen und Organisationen ist die Qualitätssicherung ein zentraler Bestandteil des Arbeitsprozesses. Die interne Vorprüfung (IVP) ist eine effektive Methode, um die Qualität und Effizienz von Prüfungen zu steigern – sie ist der amtlichen Prüfung vorgeschaltet. Wir nutzen sie, um die Ergebnisse der amtlichen Prüfungen zu verbessern und den Lernprozess unserer Mitarbeitenden in Ausbildung zu unterstützen.
Wie sieht unsere interne Vorprüfung aus?
Die IVP ist analog zur amtlichen Prüfung aufgebaut und besteht aus einem schriftlichen wie mündlichen Teil. Hinzu kommt ein Prüfungselement der Fachkompetenz, in dem die Kolleg:innen einzeln an Fahrzeugen ihr Können demonstrieren.
Die Gruppen der IVP sind so aufgebaut, dass alle Teilnehmenden am gleichen Tag alle Prüfungsbestandteile absolvieren und ein direktes Feedback erhalten. Die Prüfungskommission wird durch unsere internen Experten — die Fachreferenten von MPAW — simuliert, welche die relevanten Standards und Anforderungen genau kennen.
Welche Vorteile haben wir von der internen Vorprüfung?
1. Frühzeitige Fehlererkennung: Die IVP hilft uns, Fehler und Wissenslücken bereits im Vorfeld zu erkennen und zu beheben. Somit reduzieren wir die Anzahl möglicher Fehler.
2. Verbesserte Ergebnisse: Die interne Vorprüfung trägt dazu bei, die Qualität der Arbeit zu steigern, was sich direkt auf die Ergebnisse der amtlichen Prüfung auswirkt.
3. Effizienteres Lernen: Mitarbeiter, die an der IVP beteiligt sind, können aus ihren Fehlern lernen und ihr Wissen vertiefen.
4. Erhöhte Selbstsicherheit: Die IVP gibt den Mitarbeitenden die Gelegenheit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu testen, bevor sie der amtlichen Prüfung unterzogen werden. Sie werden selbstbewusster und sicherer im Umgang mit den Prüfungsanforderungen.
Mit der IVP unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in Ausbildung auf dem Weg zum Abschluss, reduzieren Ängste, bauen Wissen auf und sorgen so nachhaltig für eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Kontakt: Nils Jürgensen, Tel.: 0160 8884099