Veränderung gestalten, Wandel leben

Eine Elefantenherde, ein Tiger und ein kleiner Spaziergang am Morgen – so ungewöhnlich startete unser Großgruppenmodul im März. Teamleitungen und Leitungen Partner Support kamen dafür unter dem CulTour Motto „Veränderungen gestalten, Wandel leben“ im Zoo Hannover zusammen.

Ein Tag voller Austausch und Inspiration

Die Teilnehmenden wurden an diesem Tag von Vertreter:innen der lokalen Betriebsräte, Führungskräften, Cultiplikator:innen sowie Hartmut Abeln (CEO) und Thorsten Walinger (COO) begleitet.

Im Laufe des Tages standen folgende Fragen im Mittelpunkt:

• Wie habe ich meine Verantwortung bisher wahrgenommen? Was war mir wichtig?
• Mit wem und woran arbeite ich bei der Entwicklung unserer Unternehmenskultur?
• In welchen Situationen werden wir merken, dass wir kulturell einen bedeutsamen Schritt nach vorn gekommen sind?
• Was werden wir deshalb gemeinsam tun, verändern oder stoppen?
• Was wird mein nächster Schritt sein?

Diese Fragen wurden in Kleingruppen diskutiert und die Ergebnisse anschließend im großen Plenum besprochen. Das Ziel war, ehrlich miteinander darüber zu sprechen, was bereits gut läuft, wo wir noch besser werden können und was unsere Ziele für die Zukunft sind.

Karsten Ahlmann (Teamleiter Region Hannover) fasst zusammen: “Als jemand, der schon lange im Unternehmen ist, kann ich sagen, dass die CulTour zum richtigen Zeitpunkt kommt. Der Prozess bestärkt mich in meinem bisherigen Führungsverhalten, damit TÜV NORD Mobility sowohl ein guter Arbeitgeber für heutige als auch zukünftige Mitarbeitende ist.”

Für Hartmut Abeln war der Tag ein wichtiger Meilenstein: "Die heutige Veranstaltung war ein beeindruckendes Beispiel für das Engagement unserer Teilnehmenden. Der Austausch in der Gruppe war inspirierend und zeigt deutlich, wie weit wir uns im Vergleich zum letzten Jahr entwickelt haben. Diese positive Veränderung gibt uns das Vertrauen, dass wir unsere Ziele für 2030 erreichen werden."

CulTour zeigt, dass Veränderung nicht nur möglich, sondern auch notwendig ist, um als Unternehmen erfolgreich zu bleiben. Mit dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden sind wir auf einem guten Weg, unsere Ziele für 2030 zu erreichen und eine Kultur zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Kontakt: Annette Westenberg, Tel.: 0160 8885524