Vor rund zwei Jahren starteten wir gemeinsam auf unsere CulTour. Unter dem Motto „Kulturgestaltung ist Beziehungsgestaltung“ setzten sich die Führungskräfte in unterschiedlichen Workshops mit vielfältigen Beziehungsformen auseinander. Begleitet wurde dies durch CulTour-Werkstätten in unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Teams.
Reisegruppe Nummer 1: Der Betriebsrat auf unserer CulTour
Parallel starteten auch Kolleg:innen aus dem BR ihre CulTour: Je ein Mitglied aus den lokalen Betriebsräten durchläuft dafür die gleichen Workshops wie die Manager:innen. Nach vier von fünf Veranstaltungen ist das Feedback durchweg positiv: „Wir haben das Handwerkszeug für eine bessere Kommunikation an die Hand bekommen.“ ist sich Sabrina Schwab (aaSmT, SBV, MMOW) sicher. „Ein sehr gutes Konzept“, resümiert auch Daniel Garlichs (aaS, NWWE). „Es hat mich beruflich und persönlich weiterentwickelt.“
Reisegruppe Nummer 2: Unsere Cultiplikator:innen
Auch die Cultiplikator:innen sind weiter auf der Reise dabei. Ende Februar trafen sie sich für einen zweitägigen Workshop in Hannover. Im Mittelpunkt des inspirierenden Austausches: Erlebnisse und Wahrnehmungen zur bisherigen CulTour teilen und das Netzwerk stärken. Außerdem wurden gemeinsam neue aktivierende Maßnahmen auf den Prüfstand gestellt, um CulTour-Werkstätten in Zusammenarbeit mit Führungskräften noch vielfältiger zu gestalten. Immer mit dem Ziel, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in ihrer Rolle als Beziehungsgestaltende zu unterstützen. „Meine Rolle als Cultiplikator ist mir sehr wichtig. Ich schätze daran die Möglichkeit, einen großen Veränderungsprozess für unsere Business Unit zu begleiten und zu gestalten. Dazu gehört auch, dass ich als operative Teamleitung schon Workshops in Querschnittsfunktionen geben durfte. Dadurch rücken wir noch enger zusammen und stärken unser Wir-Gefühl.“, skizziert André Schröder (Teamleiter MMBG) seine Rolle.
Auch Berit Wessarges (Bereichsleiterin Personal) setzt auf die Wirkung der Cultiplikator:innen: „Das Netzwerk der Cultiplikator:innen leistet einen wichtigen Beitrag: Es trägt und unterstützt die CulTour-Initiative in unserer BU. Die Kolleg:innen helfen uns dabei, die richtigen Maßnahmen für den weiteren CulTour-Prozess zu finden.“