Prüfkoffer vs. Boxhandschuhe
Juni 2025: Die neue Videoreihe „Sachverstand mit Herz“ ist gestartet und bietet spannende Einblicke in die Welt unserer Kolleg:innen.
Newcomer Network 2025: Ankommen. Austauschen. Durchstarten.
Juni 2025: Du bist neu bei TÜV NORD Mobilität? Dann sagen wir: Willkommen – und laden dich herzlich zum Newcomer Network ein!
Die interne Vorprüfung: Ein Schlüssel zur Verbesserung der amtlichen Prüfungsergebnisse
Mai 2025: In vielen Unternehmen und Organisationen ist die Qualitätssicherung ein zentraler Bestandteil des Arbeitsprozesses.
Das Newcomer Backpack: Wertschätzung von Anfang an
Mai 2025: Ein gelungener Start am neuen Arbeitsplatz ist mehr als nur ein guter erster Tag – er ist der Grundstein für Zugehörigkeit, Motivation und Engagement.
Hightech und Herz – gute Erlebnisse schaffen
April 2025: Neuerung an unserem Recruitingstand: TÜV NORD Mobilität wird ab sofort auf Recruitingmessen Virtual Reality-Brillen nutzen.
Neue Seminare für junge TÜV NORD Mitarbeitende: Ein Sprungbrett in die Praxis
April 2025: Die technische Aus- und Weiterbildung hat drei innovative Seminare entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden zugeschnitten sind, die gerade ihre PI-Ausbildung abgeschlossen haben.
Potenzial entfalten: Der Development Day 2025 in der Region Westfalen
März 2025: Berufliche Perspektiven erweitern, wertvolle Kontakte knüpfen und die eigene Zukunft aktiv zu gestalten.
NEXT: Wissentransfer leicht gemacht
März 2025: Mit dem Eintritt der Babyboomer-Generation in den Ruhestand steht die Wirtschaft vor einer bedeutenden Herausforderung: dem drohenden Verlust wertvollen Wissens.
Praxis, Praxis, Praxis! Die systematische Hauptuntersuchung in der amtlichen Ausbildung
Februar 2025: Die Anforderungen an eine moderne Ausbildung im amtlichen Prüfbereich werden immer umfangreicher und komplexer, der Aufbau der zu prüfenden Fahrzeuge vielfältiger denn je.
Führung mit Zukunft: Aus Eins mach Zwei
Februar 2025: Teamleitung gesucht – hieß es im Sommer 2024 in der Region Weser/Ems. Für das Arbeitsgebiet Fahrzeughalter gingen viele qualifizierte Bewerbungen ein ...
eBooks in der Aus- und Weiterbildung
Januar 2025: In einer Pilotinitiative startet die Abteilung der technischen Aus- und Weiterbildung den Umstieg auf eBooks: Erste Fachbücher ...
Starke Ideen für eine starke BU
Januar 2025: Auch im Jahr 2024 haben sich unsere Kolleg:innen mit ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen im Rahmen des Ideenmanagements eingebracht.
Neue Formate, neue Talente: Unser Messejahr 2024 im Rückblick
Januar 2025: Im Jahr 2024 nahm unser Recruitingteam an zahlreichen Messen und Veranstaltungen teil. Wir waren bei 29 Messen in rund 22 Städten ...
Reboarding und Rückflugtickets
Dezember 2024: Es lässt sich leider nicht immer vermeiden, dass Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen.
Der nächste Schritt in der Ausbildung: Das TNM-Storyboard
Dezember 2024: Noch besser ausbilden: Das war ein Ziel der Trainer-Weiterbildung “TrainerCampus@TNM” unserer Fachreferenten.
Präsenz als Arbeitgeber:in in Kiel
November 2024: Wie machen wir Nachwuchskräfte auf uns als Arbeitgeber aufmerksam? Eine Möglichkeit sind die sogenannten „Erstitüten“ an Unis und Hochschulen.
Unsere Auszubildenden: Erfolgreich gestartet, ausgezeichnet abgeschlossen!
Oktober 2024: Im Juni hat unser Auszubildender Moritz Teichmann seine Ausbildung zum Bürokaufmann mit Auszeichnung abgeschlossen. Mit seiner Abschlussnote gehört er zu den Jahrgangsbesten ...
Elternzeit: Ein wichtiger Part für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
September 2024: Elternzeit ist ein fester Bestandteil der Arbeitswelt in Deutschland. Immer mehr Eltern entscheiden sich, diese wertvolle Zeit mit ihrer Familie zu nutzen, ohne ihre beruflichen Ziele aus den Augen zu verlieren.
Über die Rente hinaus: Wolfgang Grundmann bleibt uns treu
August 2024: Eigentlich hatte Wolfgang Grundmann andere Pläne für die Zeit nach seinem Renteneintritt nach über 20 Jahren bei TÜV NORD Mobilität: Für das Seepatent für küstennahe Fahrten zog es ihn aus Nordrhein-Westfalen in die Region Weser/Ems nach Niedersachsen.
Kamingespräche – Feedbackrunden zur amtlichen Ausbildung
Juli 2024: Die amtliche Erstausbildung ist eine spannende und arbeitsintensive Zeit auf dem Weg zu den amtlichen Befugnissen. Ähnliches gilt für die Befugniserweiterung bzw. die Aufstockung.
Effizienter und qualitätsorientierter Erfahrungsaustausch: Neue Wege für ERF-Teilnehmende
Juni 2024: Wir haben intensiv daran gearbeitet, den technischen Erfahrungsaustausch (ERF) effizienter und qualitätsorientierter zu gestalten. Um die Regionen zu unterstützen, werden ab sofort Präsentationsvorlagen und -inhalte zentral vorbereitet und bereitgestellt, die auf den Erfahrungsaustauschen genutzt werden können.
Frühzeitiges Recruiting: Duale Berufsausbildung & duales Studium
Juni 2024: Seit über einem halben Jahr sind Lara Krajnc, Finn Joris Bartz, Marwin Gustke, Simon Peszek und Lennart Sinjakow bei TÜV NORD Mobilität. Während Marwin sein duales Studium im Fachgebiet Components, Strength and Tuning des IFM absolviert, sind Lara, Joris und Lennart unsere ersten drei „Pilot-Studierenden“ für das duale Studium in den operativen Regionen.
Basispraxiswoche Nutzfahrzeuge: Erfolgreicher Start!
Mai 2024: „Wir wollten in diesem Seminar Merkwürdiges in Merk-Würdiges verwandeln!“, so Ausbildungsleiter Nils Jürgensen, „Das ist uns planvoll und gut gelungen.“ Die ersten Seminare der neuen, optionalen Ausbildungswoche ...
Active Sourcing – per Direktansprache zu passenden Bewerbenden
Mai 2024: Gute und passende Fach- und Führungskräfte (m/w/d) zu finden wird immer schwieriger. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt unser Recruiting-Team auch auf die Kandidat:innenansprache mittels „Active Sourcing“.
Start in die Ausbildung
April 2024: Systematische HU an Nutzfahrzeugen, Straßenverkehrsrecht, Fahrzeugprüfung sowie Personenprüfung und noch einiges mehr – die Inhalte des aktuellen Ausbildungslehrgangs sind umfangreich ...
Newcomer Network: Vom Piloten zur Erfolgsstory
April 2024: Neue Mitarbeitende bei TÜV NORD Mobilität willkommen heißen, das Onboarding des Konzerns ergänzen und ein Kennenlernen über den eigenen Bereich hinaus ermöglichen: Das sind einige der Ziele des Newcomer Networks.
Recruiting: Rückblick und Ausblick
April 2024: Mitarbeitende gesucht: Unsere Business Unit wächst und gleichzeitig verabschieden wir viele Kolleg:innen in den wohlverdienten Ruhestand. Wo stehen wir und worauf darf man in diesem Jahr noch gespannt sein im Recruiting?
Mentor:innen 2.0: Innovation in der Ausbildung
März 2024: Die erfolgreiche Ausbildung von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Baustein für unseren Erfolg als Unternehmen. Dazu hat TNM eine neue Mentor:innenrichtlinie eingeführt, die in allen Ausbildungskursen ab März bereits zum Einsatz kommt.
Employer Branding mal anders gedacht
Dezember 2023: Bei einem Feierabendbier über den potenziellen Arbeitgeber nachdenken? Genau das ist unsere Intention mit unseren Bierdeckeln. Durch das Verteilen und Auslegen in gezielten Lokalen oder Bars in den Regionen möchten wir Gesprächsthema bei potenziellen Bewerbenden werden.
Neue Leitung des PartnerManagements
Dezember 2023: Ab Januar 2024 übernimmt Jan Hauser die Leitung des PartnerManagements. Dafür bringt der 41-Jährige die idealen Voraussetzungen und Fachkompetenzen mit ...
Nutzfahrzeuge begreifen: Basispraxiswoche Nfz
Dezember 2023: Die Anforderungen an eine moderne Ausbildung im amtlichen Prüfbereich werden immer breiter und komplexer, der Aufbau der zu prüfenden Fahrzeuge vielfältiger denn je.
“Newcomer”: Onboarding in Hannover & Essen
Dezember 2023: In den ersten beiden Novemberwochen veranstalteten wir ein besonderes Event: Unser “Newcomer Network”. Die erstmalig pilotierte Veranstaltung wurde ins Leben gerufen, um neue Mitarbeitende bei TÜV NORD Mobilität willkommen zu heißen.
Neue Kolleg:innen gesucht - und gefunden
November 2023: Auf die Messestände, fertig, los: Auf 18 Messen in 16 Städten haben wir dieses Jahr jede Menge interessante Gespräche mit potentiellen Bewerber:innen geführt. Um unser Ziel, etwa 1000 neue Mitarbeitende in den nächsten vier Jahren, zu erreichen, sind unsere Recruiter:innen regelmäßig an Hochschulen und Universitäten im Einsatz.
Recruiting: Im Rennwagen auf der Überholspur
Oktober 2023: Die Formula Student ist ein internationaler Wettbewerb, in dem mittlerweile über 500 Hochschul- und Universitätsteams aus aller Welt mit einem eigens konstruierten Formelrennwagen in verschiedenen ...
Gemeinsam freudige Momente teilen: Willkommen, kleine Wunder!
Mai 2023: „Ihre Freude ist unsere Freude“ ganz nach diesem Prinzip freuen wir uns, eine besondere Neuigkeit bekannt zu geben: Die Einführung eines Geschenkes zur Geburt! Es gibt kaum etwas Magischeres als die Geburt eines Kindes. Es ist ein Moment voller Liebe, Freude und Hoffnung. Genau diesen freudigen Moment möchten wir ein Stück weit mit Ihnen teilen.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Mai 2023: Neue Kolleg:innen gesucht: Die Geschäftsleitung hat beschlossen, die befristete Erhöhung der Prämien für unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm bis zum Ende des Jahres zu verlängern.